ICO-Leitbild

1. Mission
Wir gestalten die Integration des wirtschaftenden Menschen in sein soziales und natürliches Umfeld mit dem Ziel der langfristigen Stabilität und Wertschöpfung.

2. Identität
Wir fassen uns als Trusted Advisor auf, d.h. als wertschätzender und im Bedarfsfall auch kritischer Ratgeber und Wegbegleiter.

3. Werte:
Unsere Werte sind: Klarheit, Kraft, Konsequenz und Kontinuität.Auf der Suche nach neuen Lösungen fördern wir Perspektivenwechsel.
Wir schätzen, respektieren und fördern Menschen in ihrer Vielfältigkeit.

4. Unternehmensphilosophie
Seit seiner Gründung folgt ICO einem systemischen Beratungsansatz. Geistige Paten und Inspiratoren sind der Biochemiker Frederik Vester mit seinem kybernetischen Ansatz und der Soziologe Jürgen Habermas mit seiner These der neuen Unübersichtlichkeit. In der Konsequenz ist es wichtig, unternehmerisches Handeln im Gesamtzusammenhang abzubilden und die Menschen gruppendynamisch wie themenbezogen zu verbinden. Ferner fühlen wir uns dem Physiker Nils Bohr nahe mit seinem Ansatz: „Probleme kann man nicht mit den gleichen Denkweisen lösen, die in die Probleme geführt haben.“
Konkret:
Ebenso bedeutend wie die Kompetenz in den Teilen eines Systems ist die Kompetenz zwischen den Teilen. In der Förderung der Kompetenz in und zwischen den Teilen betrachten wir die Natur mit ihrer inneren und äußeren Gestalt als wertvollen Lernpartner und wesentlichen Impulsgeber. Dies übersetzen wir konkret mittels der Outdoor-Methodik in Form der moderierten Begegnung der menschlichen Natur mit seiner äußeren Umgebung.