Systemische Organisationsentwicklung - Consulting & Training

Systemische Organisationsentwicklung ist ein Konzept, das vor allem von Unternehmensberatern angewandt wird. Eine der historischen Wurzeln ist die Familientherapie und der Versuch, diese auf komplexere, größere, soziale Systeme zu übertragen. Die Systemtheorie wird als theoretisches Reflexionsrepertoir während des Beratungsprozesses verstanden. Die systemische Organisationsentwicklung geht davon aus, dass sich komplexe Probleme nicht lösen lassen, wenn man die Aufmerksamkeit lediglich auf ein Element richtet. Systemische Organisationsentwicklung unterstützt Sie bei der Lösung Ihrer Probleme. Die "Experten des Problems" sind die Mitarbeiter, die das Problem haben. Was wir sagen wollen ist: Die Lösung muss von Innen kommen.

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