Outdoor Teambildung - Consulting & Training

Warum Outdoor Teambildung als Entwicklungsmaßnahme für Ihr Team? Wenn sie merken, dass Ihr Team nicht "rund" läuft, dann spüren wir mit Ihnen Hemmnisse und Konflikte auf, schaffen Klarheit, machen Stärken und Entwicklungspotenziale bewusst und verankern Kernkompetenzen und Verantwortlichkeiten neu im Team. Bei einem neugebildeten Team sollten Sie die Chance nutzen, gleich von Beginn an für den richtigen Start zu sorgen. Wir arbeiten hier auf Wunsch mit Outdoor-Elementen, denn Lernen ist reflektierte Erfahrung. Erfahrung geschieht real, nicht analytisch. Dennoch werden analytische Vorgänge und verbaler Austausch in ihrer Bedeutung oft überschätzt, dienen sie doch nur dazu, Größeres zu erfassen. Das Greifbare und Sichtbare von Struktur und Handeln ist in der menschlichen Genese viel älter und einflussreicher als die vergleichsweise junge Analytik. Deshalb gestalten wir zur Analyse immer emotionale Erfahrungswelten, egal ob im Seminarraum oder draußen. Wir unterscheiden dabei Indooraktiv-, Erlebnis- und Outdoorsettings. Als Spiegel Ihrer Realität erlauben sie das Optimieren am sichtbaren Modell. Outdoor Teambildung verläuft in mehreren Schritten. Am Anfang empfiehlt sich ein 1 tägiges Kick-off. Das Kennenlernen der Kollegen und das Identifizieren mit der Zielsetzung steht im Mittelpunkt. Im folgenden 2-3 tägigen Training definieren wir erfolgsentscheidende Qualitäten und Interaktionsregeln, machen Vision und Mission greifbar. Hierbei haben die Outdoorübungen herausragende Bedeutung durch ihre Fähigkeit zu emotionalisieren. Nach einigen Wochen der Praxis dient ein Follow-Up der kritischen Prüfung der Ergebnisse und der Feinsteuerung der Outdoor Teambildung.

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